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Tirocini

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Crediamo fermamente nel potere trasformativo dell’educazione, della formazione e della ricerca. Ecco perché ogni anno accogliamo con entusiasmo studenti provenienti da diverse istituzioni accademiche italiane all’interno della nostra azienda Culture Digitali. 

Culture Digitali è orgogliosa di collaborare con studenti di corsi di laurea triennale e magistrale, senza alcuna restrizione riguardo al loro background formativo. Abbiamo instaurato partnership per tirocini curriculari con prestigiose istituzioni accademiche, tra cui l’Università degli Studi di Napoli Federico II, l’Università degli Studi della Campania Luigi Vanvitelli, l’Università Mercatorum e l’Università degli Studi Guglielmo Marconi.

Convenzioni universitarie attive

Le nostre opportunità

Attiva ora il tuo tirocinio curriculare, impara sul campo ed ottieni crediti formativi (CFU)

Piano Formativo per Stage Curriculare: Gestione e Coordinamento del Front Office e delle Attività Formative

Obiettivo Generale:
Formare il tirocinante nelle competenze necessarie per gestire efficacemente il front office dell’area formativa dell’azienda, coordinare le attività didattiche, e interagire con candidati, aziende e docenti.

Piano Formativo Dettagliato:

1.Gestione del Front Office: Accoglienza e orientamento degli utenti; Tecniche di comunicazione efficace e problem-solving.

2.Reclutamento e Selezione dei Candidati: Tecniche e strumenti di selezione; Valutazione dei profili e matching con i corsi disponibili.

3.Gestione dei Rapporti con Utenti e Aziende: Costruzione e manutenzione di relazioni professionali; Coordinamento per l’erogazione delle attività formative.

4.Presidio del Calendario delle Attività Formative: Pianificazione e monitoraggio delle attività; Gestione delle variazioni e delle emergenze

5.Organizzazione Pratica dei Corsi: Prenotazione e allestimento delle aule; Gestione dei calendari, registri e altri aspetti logistici

6.Supporto al Reclutamento dei Docenti: Ricerca e valutazione dei profili docenti; Coordinamento per la definizione degli impegni formativi.

7.Gestione della Segreteria Didattica: Archiviazione e gestione della documentazione relativa ai corsi; Supporto organizzativo ai docenti e ai partecipanti.

8.Attività di Data Entry e Compilazione di Report: Immissione dati su sistemi informativi; Creazione e aggiornamento di report periodici.

9.Caricamento Dati su Piattaforme Specifiche: Utilizzo e gestione di piattaforme online per la formazione; Garantire la correttezza e l’aggiornamento dei dati.

10.Smistamento delle Comunicazioni: Gestione della corrispondenza in ingresso e in uscita; Filtraggio e inoltro delle comunicazioni ai destinatari appropriati

Metodologia:
Il tirocinante sarà affiancato da un tutor aziendale con esperienza, che lo guiderà attraverso attività reali e sessioni formative. L’obiettivo è garantire un apprendimento concreto e una pratica immediata delle competenze acquisite.

Obiettivo Generale:
Formare il tirocinante, appassionato di letteratura, nelle competenze essenziali del copywriting, concentrandosi sulla scrittura per il web e sul SEO copywriting.

Piano Formativo Dettagliato

1.Introduzione al Copywriting: Fondamenti del copywriting: definizione e importanza; Differenze tra scrittura tradizionale e scrittura per il web.

3.Tecniche Base del Copywriting per il Web: Struttura dei testi per il web: titoli, sottotitoli, paragrafi e call-to-action; Scrittura persuasiva e tecniche di storytelling.

4.Fondamenti del SEO Copywriting: Introduzione al SEO e alle sue implicazioni per la scrittura; Uso di parole chiave, meta-descriptions e ottimizzazione dei contenuti.

5.Ricerca e Selezione delle Parole Chiave: Strumenti e tecniche per la ricerca di parole chiave; Integrare parole chiave nei contenuti senza compromettere la fluidità del testo.

6.Scrittura per Diversi Canali e Formati: Blog posts, articoli, pagine prodotto, newsletter e social media, Adattare lo stile e il tono a seconda del pubblico e del canale.

Metodologia:
Il tirocinante sarà guidato da un tutor aziendale specializzato, attraverso esercitazioni pratiche e sessioni formative. L’obiettivo è assicurare un’apprendimento pratico e la possibilità di mettere subito in pratica le competenze apprese.

Piano Formativo per Stage Curriculare: Social Media Manager in Convenzione con l’Università

Obiettivo Generale:
Formare il tirocinante nelle competenze fondamentali del ruolo di Social Media Manager, permettendo di sviluppare, gestire e monitorare strategie efficaci sui principali canali social.

Piano Formativo Dettagliato:

1.Introduzione ai Social Media: Panoramica delle principali piattaforme (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, etc.); Comprensione delle dinamiche e dell’evoluzione del mondo social.

2.Strumenti e Tecniche per il Social Media Management: Uso di strumenti di programmazione e monitoraggio, Creazione di contenuti: grafica, copywriting e storytelling.

3.Strategia e Pianificazione dei Contenuti: 
– Definizione di obiettivi e KPIs; Creazione di un calendario editoriale; Segmentazione del pubblico e personalizzazione dei contenuti.

4.Gestione e Monitoraggio delle Campagne Pubblicitarie: Pianificazione e budgetizzazione delle campagne, Analisi dei risultati e ottimizzazione delle performance.

5.Engagement e Community Management: Tecniche per aumentare l’engagement dei follower, Gestione delle interazioni e delle criticità.

Metodologia:
Il tirocinante sarà affiancato da un tutor aziendale esperto, che lo guiderà attraverso attività pratiche, sessioni formative e momenti di confronto e feedback.

Approcciati al mondo nel lavoro effettuando un periodo di formazione in un ambiente produttivo

Piano Formativo per Stage Extra Curriculare: Gestione e Coordinamento del Front Office e delle Attività Formative

Obiettivo Generale:
Formare il tirocinante nelle competenze necessarie per gestire efficacemente il front office dell’area formativa dell’azienda, coordinare le attività didattiche, e interagire con candidati, aziende e docenti.

Piano Formativo Dettagliato:

1.Gestione del Front Office: Accoglienza e orientamento degli utenti; Tecniche di comunicazione efficace e problem-solving.

2.Reclutamento e Selezione dei Candidati: Tecniche e strumenti di selezione; Valutazione dei profili e matching con i corsi disponibili.

3.Gestione dei Rapporti con Utenti e Aziende: Costruzione e manutenzione di relazioni professionali; Coordinamento per l’erogazione delle attività formative.

4.Presidio del Calendario delle Attività Formative: Pianificazione e monitoraggio delle attività; Gestione delle variazioni e delle emergenze

5.Organizzazione Pratica dei Corsi: Prenotazione e allestimento delle aule; Gestione dei calendari, registri e altri aspetti logistici

6.Supporto al Reclutamento dei Docenti: Ricerca e valutazione dei profili docenti; Coordinamento per la definizione degli impegni formativi.

7.Gestione della Segreteria Didattica: Archiviazione e gestione della documentazione relativa ai corsi; Supporto organizzativo ai docenti e ai partecipanti.

8.Attività di Data Entry e Compilazione di Report: Immissione dati su sistemi informativi; Creazione e aggiornamento di report periodici.

9.Caricamento Dati su Piattaforme Specifiche: Utilizzo e gestione di piattaforme online per la formazione; Garantire la correttezza e l’aggiornamento dei dati.

10.Smistamento delle Comunicazioni: Gestione della corrispondenza in ingresso e in uscita; Filtraggio e inoltro delle comunicazioni ai destinatari appropriati

Metodologia:
Il tirocinante sarà affiancato da un tutor aziendale con esperienza, che lo guiderà attraverso attività reali e sessioni formative. L’obiettivo è garantire un apprendimento concreto e una pratica immediata delle competenze acquisite.

Durata e Orario:
Lo stage extra curriculare ha una durata di 12 mesi. L’orario giornaliero potrà svolgersi dalle 9.00 alle 18.00.

Piano Formativo per Stage Extra Curriculare: Coordinamento e Gestione di Progetti in Culture Digitali Srl 

Obiettivo Generale:
Formare il tirocinante nelle competenze necessarie per individuare, monitorare e gestire efficacemente progetti e gare, coordinando il team di Culture Digitali Srl e garantendo una corretta rendicontazione finanziaria.

Piano Formativo Dettagliato:

1.Individuazione di Bandi e Gare: Ricerca e monitoraggio attivo su vari canali disponibili; Comprensione dei requisiti e delle specifiche dei bandi.

2.Raccolta delle Informazioni e Assegnazione dei Task: Estrazione e sintesi delle informazioni chiave dai bandi; Delega e coordinamento dei compiti ai membri del team di Culture Digitali.

3.Definizione degli Obiettivi Strategici: Identificazione degli obiettivi chiave per ciascun progetto o gara; Allineamento degli obiettivi con la visione aziendale di Culture Digitali Srl.

4.Monitoraggio del Progetto e dell’Avanzamento dei Lavori:  Implementazione di strumenti e tecniche di monitoraggio; Verifica regolare dello stato di avanzamento e confronto con gli obiettivi prefissati.

5.Elaborazione della Rendicontazione Finanziaria: Raccolta e organizzazione dei dati finanziari relativi al progetto; Preparazione di report finanziari dettagliati e sintetici.

Metodologia:
Il tirocinante sarà supportato da un tutor aziendale esperto nella gestione di progetti e gare. Attraverso attività reali, sessioni formative e momenti di feedback, si garantirà un apprendimento pratico e diretto delle competenze richieste.


Durata e Orario:
Lo stage extra curriculare ha una durata di 6 mesi. L’orario giornaliero potrà svolgersi dalle 9.00 alle 18.00.

Contattaci

Se sei uno studente universitario interessato a svolgere il tuo tirocinio presso di noi, ti invitiamo a contattarci anche se la tua Università non è ancora tra i nostri Partner. Siamo aperti a stabilire nuove convenzioni e ad accogliere nuove menti creative nel nostro team. Compila il modulo e il nostro staff ti contatterà al più presto per discutere delle opportunità disponibili.


Informazioni aziendali

SEDE OPERATIVA

Ci troviamo in Via Coroglio 57D, 80124, Napoli, nell’Incubatore certificato ai sensi del Decreto Crescita 2.0 da Città della Scienza e dall’Università degli Studi di Napoli Federico II.

 

COME RAGGIUNGERCI

In Auto:

Se viaggi in auto, il modo più diretto per raggiungere Città della Scienza è prendere l’autostrada A56 (Tangenziale di Napoli) e uscire a Fuorigrotta oppure Agnano. Da lì, segui le indicazioni per Città della Scienza. Assicurati di consultare un’app di navigazione o una mappa prima di partire per essere sicuro di prendere la giusta uscita e di evitare il traffico.

In Treno:

Per raggiungere Città della Scienza con il treno puoi raggiungere le stazioni di :

-Napoli Campi Flegrei, Napoli Cavalleggeri, Bagnoli – Agnano Terme con la Linea 2 della metropolitana di Napoli. Si precisa che in Via Diocleziano segue il percorso l’autobus R7 che ti porterà all’ingresso di Città della Scienza.

Linea ANM R7: scopri il percorso!

–Bagnoli con la cumana

 

ORARI DEL TIROCINIO

 

Orario flessibile. Cosa significa orario flessibile? Esempio: dalle ore 9.00 alle ore 18.00 (con un’ora di pausa), dalle ore 9.30 alle ore 18.30 (con un’ora di pausa)

Borsa di studio (in programmazione)

Culture Digitali srl bandisce una Borsa di Studio, erogata sulla base di una graduatoria di merito, per una durata che varia di 6 mesi, per la seguente attività:

  • Office Manager per progetto a tema culturale 
 

Borsa di Studio del valore di €8.000,00 (ottomila) lordi, per la durata di 6 mesi.

Culture Digitali Srl è lieta di annunciare l’avvio di una borsa di studio dedicata alla ricerca e all’assunzione di una risorsa di talento da inserire nel proprio organico. 

Mansione: Office Manager per il progetto Hi.Plinio

Descrizione del Ruolo:
La figura del Centralinista nel progetto Hi.Plinio avrà un ruolo chiave nella gestione logistica, coordinando attività quali la gestione documentale, l’organizzazione di incontri, la comunicazione con vari stakeholder e assicurando una comunicazione fluida e chiara tra tutte le parti coinvolte.

Requisiti e Competenze:

  • Eccellente capacità organizzativa e multitasking
  • Elevato grado di precisione e attenzione ai dettagli
  • Profonda conoscenza degli strumenti di comunicazione digitale e di gestione documentale
  • Formazione in ambito digitale con particolare enfasi su marketing e comunicazione digitale
  • Familiarità con la creazione di contenuti digitali, invio di email, e produzione di immagini e video di base per la comunicazione con gli stakeholder
  • Comprensione delle dinamiche del marketing digitale

La borsa di studio rappresenta un’opportunità unica per entrare a far parte di un’azienda all’avanguardia nel settore digitale e contribuire attivamente a un progetto innovativo come Hi.Plinio. Culture Digitali Srl invita tutti gli interessati con le competenze e la passione richieste a candidarsi per questa prestigiosa opportunità.

Sede Operativa:

  • Culture Digitali srl , Via Coroglio 57D, 80124, Napoli
  • Lavoro in presenza (non si accetta lo smart working e la formula ibrida)

In partnership ed accelerata da 

invitalia_res1
pon_res1
ovh_res1
campania-new-steel_res1
aws-res1
hatch_res1
nvidia_res1
google-res1
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Logo_Vanvitelli_university
logo-Universita-Mercatorumù
uilca_lombardia-convenzioni-unimarconi

LA SOCIETA'

Culture Digitali srl

(+39) 081 1808 8248

DOVE SIAMO

Via Coroglio 57D, 80124 Napoli, Italia

CERTIFICAZIONI

Culture Digitali srl è un Ente certificato ISO 9001:2015

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