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Entra nel team di Culture Digitali

La Digital Academy di Culture Digitali organizza corsi di formazione sulle principali competenze digitali. Cerchiamo docenti per collaborare a progetti di formazione in presenza e a distanza nelle seguenti aree: Digital Marketing, Social Media Marketing, Content Marketing, Graphic Design, Sviluppo di siti web, SEO Specialist, Consulenza in ambito commerciale ed amministrativo.
La risorsa che cerchiamo deve: entrare in contatto con potenziali clienti (Settore B2B); utilizzare (post formazione) gli strumenti necessari alla lead generation come Cold Emailing e Linkedin Sales Navigator; fare scouting & Prospecting per nuovi potenziali clienti; proporre e negoziare accordi commerciali, piani di sviluppo e attività di business developing con potenziali Key Partner.

Stiamo cercando un Addetto Gare, MEPA e Bandi per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà esperienza nella gestione di gare, MEPA e bandi, con una forte attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapido movimento.

Responsabilità:

  • Gestione e monitoraggio di gare, MEPA e bandi
  • Preparazione e presentazione di documenti per gare e bandi
  • Collaborazione con il team per sviluppare strategie efficaci per vincere gare e bandi
  • Mantenere aggiornate le conoscenze su leggi e regolamenti relativi a gare, MEPA e bandi

Requisiti:

  • Esperienza precedente in un ruolo simile (Ottimale ma non obbligatorio)
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
  • Conoscenza delle leggi e regolamenti relativi a gare, MEPA e bandi

Perchè lavorare con noi

  • Ambiente Innovativo: Culture Digitali Srl è all’avanguardia nel campo della formazione digitale e della comunicazione. Lavorare con noi significa essere sempre al passo con le ultime tendenze e tecnologie.
  • Crescita Professionale: Offriamo numerose opportunità per la crescita professionale. I nostri dipendenti hanno la possibilità di acquisire nuove competenze e di sviluppare quelle esistenti.
  • Formazione Continua: Crediamo nell’apprendimento continuo. Offriamo corsi di formazione interni per aiutare i nostri dipendenti a rimanere aggiornati e a sviluppare le loro competenze.
  • Ambiente di Lavoro: Positivo: Abbiamo una cultura aziendale che promuove la collaborazione, l’innovazione e il rispetto reciproco. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano valorizzati e apprezzati.
  • Impatto Sociale: Lavorare con Culture Digitali Srl significa contribuire alla digitalizzazione delle scuole, della PA e del tessuto produttivo del nostro paese incidendo anche sulla formazione delle future generazioni. Il tuo lavoro avrà un impatto diretto sulla società.
  • Flessibilità: Capiamo l’importanza dell’equilibrio tra vita lavorativa e vita privata. Offriamo flessibilità in termini di orari di lavoro e possibilità di lavoro da remoto.
  • Pari Opportunità: Culture Digitali Srl è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Valutiamo i candidati sulla base delle loro competenze e abilità, senza distinzione di genere, età, origine, religione o orientamento sessuale.
  • Team Dinamico: Avrai l’opportunità di lavorare con un team di professionisti appassionati e motivati, da cui potrai imparare e con cui potrai condividere le tue idee.
  • Progetti Stimolanti: Lavorerai su progetti stimolanti e sfidanti che ti permetteranno di mettere in pratica le tue competenze e di contribuire attivamente al successo dell’azienda.
  • Posizione Strategica: La nostra sede si trova a Napoli, una città ricca di cultura e storia, il nostro ufficio inoltre è all’interno di Incubatore di Impresa certificato dal MISE ed a pochi passi dal MARE (Bonus)

Retribuzione

Da concordare in base all’esperienza del candidato.

Siamo inoltre aperti a collaborazioni con P.iva o ad assunzioni (con relativo CCNL di riferimento)


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LA SOCIETA'

Culture Digitali srl

(+39) 081 180 8248

DOVE SIAMO

Via Coroglio 57D, 80124 Napoli, Italia

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Culture Digitali srl è un Ente certificato ISO 9001:2015

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